Zowel betaald als onbetaald werk draagt bij aan de samenleving. De SGP erkent de grote waarde van vrijwilligerswerk, mantelzorg en zorg, en beschouwt deze als niet minder belangrijk dan betaalde arbeid. Iedereen is verantwoordelijk voor verwerving van een eigen inkomen, maar de gemeente biedt steun aan degenen die dat niet zelf kunnen. Het sociale zekerheidsstelsel is bedoeld als tijdelijk vangnet voor wie dat nodig heeft, niet als een structurele voorziening voor wie kan werken maar ervoor kiest dat niet te doen.
Werk, inkomen en arbeidsmarkt
Concreet:
• Samen met bedrijven organiseert de gemeente leer-werkplekken voor het opdoen van werkervaring.
• Inwoners met een uitkering leveren indien mogelijk een tegenprestatie, bijvoorbeeld via vrijwilligerswerk.
• Jeugdwerkloosheid wordt actief aangepakt met hulp van het bedrijfsleven.
• De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt wordt gestimuleerd door middel van samenwerking tussen scholen en bedrijven.
• De gemeente geeft het goede voorbeeld door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt binnen de organisatie een plek te geven en zet zich in voor een brede uitvoering van de banenafspraak, zowel binnen de gemeentelijke organisatie als bij lokale werkgevers.
• Schuldhulpverlening wordt toegankelijker gemaakt door de inzet van schuldhulpmaatjes en persoonlijke dienstverlening.
• Een ruimhartig minimabeleid omvat kwijtschelding van belastingen, bijzondere bijstand en ziektekostenverzekeringen.
• Alleenstaanden met jonge kinderen of mensen met een zieke partner krijgen vrijstelling van de sollicitatieplicht.
• De gemeente voorkomt de toename van armoede door eraan bij te dragen dat (meer) werken financieel aantrekkelijker is dan het ontvangen van een uitkering.
